System Rozliczeń

Kancelarii oferuje dwa sposoby ustalania wynagrodzenia:

• ryczałtowy - polegający na określeniu z góry sumy wynagrodzenia. Taki system rozliczania jest stosowany w sprawach, w których można w przybliżeniu określić zakres i wymiar czasowy prac, w szczególności udzielenie porady prawnej, sporządzenie opinii prawnej pisma procesowego, wniosku, itp.
• godzinowy - polegający na ustalaniu wysokości wynagrodzenia w zależności od poświęconego czasu na wykonanie danego zadania, którego długości nie można oszacować z przyczyn niezależnych od Kancelarii. Taki system wynagrodzenia stosowany jest przede wszystkim przy stałej obsłudze prawnej osób prawnych,

W sytuacji, gdy nasi Klienci trafiają do nas ze sprawami wyjątkowo skomplikowanymi, nietypowymi i rozciągniętymi w czasie, wówczas koszty ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem czasu niezbędnego do pomyślnego rozstrzygnięcia sprawy.
Warto więc w trakcie pierwszej wizyty w Kancelarii rozważyć wszystkie możliwości i wybrać tę najbardziej dla Państwa korzystną. Nasi prawnicy są także w tej sprawie do Państwa dyspozycji.

Zapraszamy!